Hopp til innhold
Til venstre: Haakon Nordby (21) er maskinfører og eier av HN Maskin. Ved siden står kollega og maskinfører Emil Jarholm (20).

Ute i skogen er Nordby godt i gang med en skogsdrift i Ringebu sammen med kollega og kompis Emil Jarholm (20 år). Det har nå gått ett år siden firmaet han driver, HN Maskin, fikk på plass de to skogsmaskinene.

Nordby legger vekt på at oppfølgingen fra Glommen Mjøsen Skog har stor betydning, og Glommen Mjøsen Skog er imponert over kvaliteten og innsatsen han legger ned.

Bedriften ble startet allerede i 2019, samtidig som han gikk naturbruk vg1 og skogbruk vg2 på Lena-Valle videregående skole. Etter det ble det to år som lærling, før han endelig kunne ta fagbrev som skogsoperatør våren 2023 og satse alt på egen bedrift.

Hogstmaskin til HN Maskin
Haakon Nordby i sin Komatsu Forest hogstmaskin.

Pris for årets lærling

Allerede under læretiden gjorde Nordby seg bemerket, noe som førte til at han ble utnevnt til årets lærling i 2023 av OKAB Øst (Opplæringskontoret for anlegg og bergfagene).

–  Prisen var basert på hvordan jeg hadde jobbet og hva jeg hadde gjort gjennom læretiden min, blant annet med dokumentasjon og det å være en ressurs i bedriften. Så det var veldig artig, sier Nordby.

Alle erfaringene og alt det gode arbeidet som ble gjort i læretiden kommer nok godt med, når Nordby nå skal drifte sin egen bedrift.

Haakon Nordby i sin Komatsu hogstmaskin
Haakon Nordby er fornøyd med de to skogsmaskinene og sier: – Vi har blitt godt kjent med dem, både styrker og svakheter. Det viktigste er å ta godt vare på dem.

Ønsker å vokse videre

– Det er jo en svært tøff satsing for alderen vår, men akkurat nå angrer jeg ikke i det hele tatt, sier Nordby, og legger til at han ønsker å vokse videre i framtiden.

Første steget på veien videre er allerede tatt, for de to unge skogsoperatørene har nå nylig fått med seg en 18 år gammel lærling. Nordby mener at deres unge alder vil være en fordel for lærlingen:

– Jeg tror at når det er et ungt mannskap i et firma, så er det også fint å være lærling der. Det blir et bra arbeidsmiljø, og alle blir inkludert, sier han.

Emil Jarholm, lastbærersjåfør i HN Maskin
Emil Jarholm trives godt med sin unge sjef. Det at de begge selv var lærlinger ganske nylig, tror han vil være en fordel for den nye lærlingen i HN Maskin. – Vi har jo litt peiling på hvordan det går for seg, sier Jarholm.

Godt samarbeid gir godt resultat

De unge skogsentreprenørene kjører for Glommen Mjøsen Skog, noe Nordby er godt fornøyd med.

– Glommen Mjøsen Skog er veldig tett på og følger opp. Det er et veldig sterkt apparat som er på fra dag én og gjør alt for at det skal bli bra, sier Nordby.

Han trekker også fram den raske og gode kommunikasjon som svært viktig, fordi det gjør at de enkelt kan gjøre justeringer og korrigeringer for å skape et best mulig resultat.

– Det gjør at alle blir fornøyde, noe som er veldig viktig, siden vi håndterer veldig store verdier for skogeierne, sier Nordby.

Jon Sigurd Leine
Jon Sigurd Leine, fagsjef for entreprenør og vei i Glommen Mjøsen Skog, synes det er spennende og artig å se at unge entreprenører satser på skognæringen.

Dyktige entreprenører er avgjørende

– Glommen Mjøsen Skog samarbeider med mange gode entreprenører, de er vår forlengende arm ute i skogen. Det er helt essensielt og viktig for Glommen Mjøsen Skog at vi har faglig flinke, dyktige og effektive hogstentreprenører, sier Jon Sigurd Leine, fagsjef for entreprenør og vei i Glommen Mjøsen Skog.

Leine framhever at HN Maskin raskt etablerte gode rutiner.

– Haakon Nordby er veldig fin å samarbeide med. Han er faglig sterk, solid på dokumentasjon og rapportering, og leverer et kvalitativt godt produkt, sier Leine.

Leine legger også til at dyktige entreprenører ikke bare er gode ambassadører for Glommen Mjøsen Skog, men for hele skognæringen generelt.

– De er viktige, og de må vi ta vare på, sier han.